Compensation&Benefits

Liste des offres d'emploi




RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS H/F

Groupe International en croissance soutenue, 15 000 salariés environ dans le monde, recherche son RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS H/F

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mise à jour le : 22/05/2008


Adjoint rémunérations et avantages sociaux

Rattaché(e) au responsable « Rémunérations et Avantages Sociaux », vous l’assisterez dans les missions de pilotage de la politique de rémunération ainsi que dans l'évolution du système d'informations des RH de Boehringer Ingelheim France.
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mise à jour le : 01/01/1970


DBAO group

Le Groupe Canal + recherche un Responsable
Rémunération et Avantages Sociaux (H/F)


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mise à jour le : 19/05/2008


Senior Compensation and Benefits Analyst

Western Union is a global leader in money transfer, with a history dating back more than 150 years. Today, Western Union continues to help consumers and businesses to quickly and easily send and receive money to and from approximately 345,000 Western Union® Agent locations in more than 200 countries and territories.
Western Union now has an exciting career opportunity for a Senior Compensation and Benefits Analyst EMEASA based in Vienna or Dublin.
This is initially on a 6 month contract basis, but with possibility to be turned into a permanent position thereafter.
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mise à jour le : 01/01/1970


Responsable Compensation & Benefits

Rattaché au DRH France (6 000 collaborateurs), le Responsable C&B intervient en support des managers et des opérationnels.
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mise à jour le : 22/05/2008


Responsable études et rémunérations

Filiale à taille humaine d’un groupe international de 1300 collaborateurs, nous sommes l’un des acteurs incontournables du secteur de l’information financière.

Dans un contexte de développement stratégique de l’entreprise, nous recherchons actuellement notre :
Responsable études et rémunérations

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mise à jour le : 22/02/2008


Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux.

Un grand groupe bancaire français, recherche pour une de ses branches structurée en lignes métiers et représentant un effectif de 12 000 personnes dont 60 % sont à l’étranger, un(e)responsable rémunérations et Avantages Sociaux.
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mise à jour le : 11/03/2008


Responsable Compensation & Benefits (H/F)

SELECTA est leader français et européen de la Restauration d'Appoint : 2000 personnes – CA + 230 M€. SELECTA renforce solidement sa présence de leader sur le marché français et intègre de nouveaux collaborateurs. Dans ce contexte, SELECTA recrute un Responsable Compensation & Benefits (H/F) - Poste en CDI - création de poste
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mise à jour le : 22/02/2008

Le club est animé par la société Adding