Compensation&Benefits

Responsable Compensation & Benefits (H/F)

Réference : REF: C&B
Service :

Société: SELECTA

SELECTA est leader français et européen de la Restauration d'Appoint : 2000 personnes – CA + 230 M€. SELECTA renforce solidement sa présence de leader sur le marché français et intègre de nouveaux collaborateurs.

Mission :

Rattaché(e) au DRH, votre mission consiste à :

Participer à l’élaboration de la politique de rémunération globale de l’entreprise et à sa mise en œuvre, notamment dans les domaines suivants : rémunération monétaire et avantages périphériques/ couverture sociale de l’entreprise (prévoyance, mutuelle, retraite, maladie),
S’assurer de l’équité interne et de la compétitivité externe de la politique de rémunération, globale de l’entreprise en relation aussi avec la branche professionnelle.
Gérer l’administration et la paie du personnel de la société,
Manager votre équipe.

Profil :

Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en gestion de paie et dans le pilotage d’un service paie, dans la mise en place d’un outil de paie mais également en réalisation de budgets et suivi de la masse salariale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre, votre sens de l’analyse, votre rigueur, votre esprit de synthèse.
Anglais courant

Base de rémunération :
mise à jour le : 22/02/2008

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Réference : REF: C&B
Titre du poste : Responsable Compensation & Benefits (H/F)
contact : Contact Carole Counil

Téléphone: 01.76.61.07.67

Adresse mail :

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