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Adjoint rémunérations et avantages sociaux

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Réference : DRHAS/CB0508
Service :
Le groupe pharmaceutique Boehringer Ingelheim, dont le siège se situe à Ingelheim en Allemagne, figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Le groupe compte 135 filiales dans 47 pays et près de 39 800 employés.
Notre entreprise indépendante à capitaux privés est engagée depuis 1885 dans la recherche et le développement, la fabrication et la commercialisation de produits d’intérêt thérapeutique majeur à usage humain et vétérinaire.

En 2007, Boehringer Ingelheim a enregistré un chiffre d’affaires de 10,9 milliards d’euros et a consacré à la recherche et développement près de 20 % du chiffre d’affaires des produits de prescription.

Vous serez chef de projet pour le changement du Système d’Information RH et membre du groupe projet à l’international. Vous aurez une vision globale de la gestion de projet : de l’établissement des processus cibles RH, du choix de l’outil jusqu’à la mise en place du système.

Vos autres missions consisteront notamment à :
-Participer au contrôle de gestion sociale par la mise en place de simulations budgétaires (effectif, masse salariale) et par le suivi et l’analyse du réel et du budget.
-Préparer les dossiers constitutifs de la politique de rémunération et de couverture sociale.
-Etablir un reporting régulier des indicateurs de performance pour les équipes managériales.
-Conduire des projets d’amélioration et d’optimisation des processus RH transverses (notamment budgétaires), en optimisant la plateforme d’indicateurs existants notamment en développant des tableaux de bord.
-Faire du Benchmark sur des enquêtes de rémunération.
-Préparer les éléments constitutifs des différentes enquêtes obligatoires et optionnelles (DARES, salaires, ...),
-Assurer (en lien avec son supérieur) une veille actuarielle, fiscale et juridique.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (type Actuariat DESS Eco/statistique, Ecole supérieure de commerce avec spécialisation Controlling ou statistique...),
Vous maîtrisez parfaitement les systèmes de gestion informatique et autres outils d’analyse et justifiez d’une première expérience significative dans un environnement similaire.

Rigoureux (se) et organisé(e) vous possédez de réelles qualités relationnelles de communication, de négociation et d’animation ; vous savez faire preuve d’initiative et de pragmatisme.
Vous appréciez tout particulièrement le travail en mode projet.

La pratique de l’anglais courant est exigée.



Base de rémunération : 35 - 40 KE
mise à jour le : 01/01/1970


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