Jeudi matin :

Actualité technique et juridique :
Catherine MILLET-URSIN (Cabinet FROMONT BRIENS), Françoise KLEINBAUER (ADDING) et Pierre-Yves BROSSIER (ADDING)

• 3 thèmes porteurs développés oralement
• Questions réponses avec les participants
• Présentation du support écrit complétant les points débattus

 Déjeuner organisé sous forme de tables thématiques:

• L’attribution gratuite d’actions – témoignage Schneider Electric – (Groupe Société Générale);
• L’externalisation des passifs sociaux et la gestion financière associée (Groupe Société Générale);
• Les régimes collectifs de frais de santé, enjeu pour les entreprises (APRI);
• Les passerelles entre le CET et les dispositifs d’épargne retraite: PERCO, PERE (BNP ERE);
• L’assurance complémentaire santé: maîtriser le coût des postes sensibles – optique, dentaire, dépassements d’honoraires – par la définition de la couverture;
• De l’intérêt financier de l'immobilier comme classe d'actif pour un produit retraite (BNP ERE);
• Les nouvelles négociations collectives dans les branches professionnelles (CNP / ADDING);
• Ingénierie sociale: avantage en nature, avantage en espèce et prise en charge de dépense personnelle (ADDING);
• Les garanties dépendance (ADDING);
• L’impact des nouvelles normes de solvabilité sur les garanties offertes aux salariés (ADDING).

• Point d’actualité sur les IRP et les IRS (Gilbert GURCEL pour ARIAL ASSURANCE) – Exemple d’un cas pratique de PERCO européen (Groupe Société Générale/ Philip Morris)
• L’ISR- Modalités de sélection et de gestion des fonds (Dorothée de KERMADEC pour CNP et Michel MICHALET pour FONGEPAR)
• Etat des lieux de l’existant retraite obligatoire dans les principaux pays d’Europe. (Bruno GABELLIERI pour APRI)
• L’euro diversifié: une nouvelle opportunité pour la retraite? (Esther VUILLEMIN et Matthieu GOAS pour BNP ERE)
• C&B practice: Le C&B chef d’orchestre de l’harmonisation de régimes Article 83. Expérience de Stéphane Aerts (HP)

Temps de formation hors pauses: 10h45.

Vendredi 29 juin 2007

 Président de journée: Denis GUERTAULT (SCHNEIDER ELECTRIC)

Vendredi matin:

• L’évolution des composantes de la rémunération: salaire de base / variable / stock-options / actionnariat salarié / bonus
  Focus sur la rémunération des dirigeants: présentation de plusieurs packages de rémunération destinés à un dirigeant. Partage d’expérience (Michèle Soldner pour NESTLE et Patrick BENAMMAR pour VALEO)  

• Déjeuner organisé sous forme de tables «fonctionnelles»:  

Le rôle du C&B dans une entreprise «française» à dimension internationale versus le C&B d’une filiale «française» d’un groupe international (à partir d’exemples de dossiers pour illustrer les différents chemins suivis pour décliner une politique groupe). Les participants sont invités à plancherà des tables réunissant:

• Les C&B France de sociétés internationales
• Les C&B Monde de sociétés françaises
• Les DRH
• Les responsables Benefits

La restitution et la compilation en seront présentées en ouverture de la prochaine soirée C&BU de rentrée.

Vendredi après midi:

• Plan d’actionnariat monde de Freescale (Patricia Druet)